15:44 - 05.09.17
Категория: Рынок труда

3 безобидных поступка, за которые могут уволить

Оказывается, увольняют нынче не только по статье, но и за вполне безобидные и привычные всем поступки. Эксперт «Работы.ру» рассказала, чего не стоит делать, чтобы не потерять работу.

 

Негативные высказывания или действия в соцсетях 



С ростом популярности соцсетей многие «упражняются» в оригинальности своих суждений и (или) фотографий. Порой погоня за лайками, репостами приводит к нарушению этических норм. У всех на слуху новости, как:

  • медсестра выкладывала в соцсети фотографии обнаженных пациентов,
  • стюардесса радостно сообщала о гибели самолета,
  • сотрудница банка стебалась над клиентами и прочие.

 

Такая активность в соцсетях привела к увольнению сотрудников. В большинстве случаев — по собственному желанию, под натиском порицания общественности. 



Работодатель может уволить сотрудника и по своей инициативе: расторгнуть трудовой договор за неоднократное неисполнение обязанностей, если уже есть одно дисциплинарное взыскание (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, 192 ТК РФ). Получить замечание или выговор совсем не сложно — было бы желание руководства.



Какая связь между постом в соцсети в нерабочее время и неисполнением трудовых обязанностей? Все просто. Речь о нарушении правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, приказов работодателя (п. 35 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»). 



Проще говоря, если в организации разработан локальный акт (например, этический кодекс), в котором прописано, что вы не имеете права негативно отзываться о компании, коллегах, клиентах или продукции, то негативный пост на личной странице в соцсетях будет нарушением.

 

С правилами внутреннего распорядка и локальными актами сотрудник знакомится под роспись при приеме на работу. Многие работники подходят к этому формально, подписывая все документы не глядя. Зря!

 

 

Использование офисной техники в личных целях



Если нужно сделать копию или распечатать личный документ, любой из нас (не будем лукавить) сделает это тайком на рабочем принтере или ксероксе, а не пойдет в фотоателье. И дело не в стоимости услуг, а в удобстве и трате времени на поиск и поход в организацию.



Контролировать использование рабочего компьютера (в том числе, интернета), принтера и других устройств просто. Достаточно установить незаметные программы (например, кейлогеры) или повесить пару видеокамер над факсом или ксероксом.



Если работник попадется на использовании офисной техники в личных целях, то работодатель может обвинить его в нарушении правил трудового распорядка и сделать выговор или замечание. Еще одно дисциплинарное взыскание и увольнение по инициативе работодателя обеспечено.
В некоторых организациях менее категоричны и наказывают рублем — установлена плата за пользование телефоном или интернетом в личных целях.

 

Присвоение всего, что плохо лежит 



Офисное воровство — больная тема: вроде бы все по мелочи (папки, ручки, наушники), не поймаешь. Или не накажешь. Сотрудник всегда может сказать: «Да, взял ручку за 50 рублей, хотел клиенту (партнеру) подарить». Что на это скажешь? Это может быть правдой. 



Каким бы безобидным не казалось присвоение корпоративных ценностей, помните — это хищение. За правонарушение накажут:

 

  • штраф не менее 1 тыс. руб., административный арест до 15 суток или обязательные работы до 50 часов, если стоимость похищенного имущества не выше 1 тыс. рублей (ч. 1 ст. 7.27 КоАП РФ);
  • штраф не менее 3 тыс. руб., административный арест от 10 до 15 суток или обязательные работы до 120 часов, если стоимость похищенного имущества от 1 до 2,5 тыс. рублей (ч. 2 ст. 7.27 КоАП РФ);
  • уголовная ответственность, если стоимость похищенного имущества более 2,5 тыс. рублей (158−159, ст. 160, ст. 164 УК РФ).


Если факт хищения будет доказан и подтвержден приговором суда, то работодатель может с чистой совестью расторгнуть трудовой договор и сделать запись в трудовой книжке (подп. «г», п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

 

Помните, многие компании следят за безопасностью и для контроля персонала и учета ценностей устанавливают в офисе видеокамеры.

 

 

https://www.rabota.ru

Другие новости в этой категории
Читайте также:

Закон и порядок

15:05 Сегодня
Попутчик. Вахтовика, найденного у трассы Сургут – Салехард, убили монтировкой

Попутчик. Вахтовика, найденного у трассы Сургут – Салехард, убили монтировкой, В Новом Уренгое мужчина подозревается в совершении убийства вахтовика, чье тело было обнаружено 14 сентября на обочине трассы Сургут – Салехард.    «Следствием установлено, что в ноч...

Городские мероприятия. Анонсы

15:04 Сегодня
Нижневартовские коммунальщики устроят парад техники

Нижневартовские коммунальщики устроят парад техники , В эту субботу, 23 сентября, Нижневартовск присоединится к акции «Всероссийский парад коммунальной техники». Он пройдет на базе МУП «Теплоснабжение» (улица Зимняя, напротив магазина «Фарш»). Начало в 10 часов...

Авто

15:00 Сегодня
Отсоединение прицепа на федеральной трассе привело к фатальным последствиям

Отсоединение прицепа на федеральной трассе привело к фатальным последствиям , Вчера (19 сентября) на 412-м километре федеральной автодороги Тюмень – Ханты-Мансийск (Уватский район) в одиннадцатом часу вечера произошло столкновение легкового автомобиля «Лада Приора» с прицепом-ва...

Город

13:44 Сегодня
Оплата по терминалу. Проезд можно будет оплатить картой

Оплата по терминалу. Проезд можно будет оплатить картой, С сегодняшнего дня в тестовом режиме запускается безналичная оплата проезда на 10 автобусах маршрута №4. Продлится изучение жизнеспособности этой идеи до 15 октября.   Вадим Шувалов говорит, что оплатить проезд можно будет как б...

Общество

13:03 Сегодня
6 причин сесть на палеодиету

6 причин сесть на палеодиету, Совершим путешествие во времени на 10 000 лет назад и изучим образ жизни людей каменного века. Как охота и собирательство могут помочь избавиться от лишних килограммов?   Представьте на минуту, что вы живёте не в XXI веке, а в каменном. Вместо высоких технолог...

В мире моды

11:42 Сегодня
10 простых причесок под шапку на длинные и средние волосы

10 простых причесок под шапку на длинные и средние волосы, Зима – это период холодов, пронизывающих ветров, затяжных снегопадов, уютных пуховиков и, конечно же, теплых шапок. Зимнюю пору года совершенно невозможно представить себе без теплого головного убора, ведь это не только забота о сво...

Недвижимость

10:22 Сегодня
Верховный суд: купленное в браке имущество не всегда поддается разделу

Верховный суд: купленное в браке имущество не всегда поддается разделу, Поистине шокирующее решение по разделу имущества между бывшими супругами вынес Верховный суд. Он постановил, что купленная в браке квартира является личным имуществом мужа.   Как стало известно «МК», высшие...

Сад-Огород

17:01 18.09.17
5 распространенных мифов о зимнем укрытии растений

5 распространенных мифов о зимнем укрытии растений, Зимой даже выносливым растениям бывает нелегко, особенно в последние годы. Погода стала совсем непредсказуемой, защищать свой сад от ее капризов все труднее. Да и всегда ли мы располагаем надежной информацией о том, как правильно укрывать растен...

Ярмарка использует Ваши метаданные (cookie, данные об IP-адресе и местоположении) для корректного функционирования сайта. Дальнейшим времяпровождением на сайте вы даете свое согласие на обработку данной информации.